Les fonctionnaires subissent davantage de contraintes...

Contraintes physiques intenses. Plus d’un agent hospitalier sur deux (52 %) déclare subir des“contraintes physiques intenses” dans l’exercice de ses missions, selon une enquête sur les conditions de travail des salariés dans le secteur privé et la fonction publique, publiée par le ministère du Travail [cliquez ici pour la consulter], contre 36 % des agents territoriaux et 18 % des agents de l’État. Principales difficultés relevées par les personnels hospitaliers : rester longtemps debout, “porter ou déplacer des charges lourdes”, “être exposé à des risques infectieux, “risquer d’être blessé ou accidenté”.

Travail le week-end pour un agent sur trois. Loin des 35 heures, 28 % des fonctionnaires déclarent travailler 40 heures ou plus chaque semaine. Ils sont plus nombreux dans la fonction publique d’État (38 %) que dans l’hospitalière (21 %) et dans la territoriale (19 %). 46 % des fonctionnaires travaillent le samedi (70 % dans l’hospitalière) et 36 % le dimanche (64 % dans l’hospitalière) de manière régulière ou occasionnelle. Quant au travail de nuit, il concerne 17 % des agents publics (32 % dans l’hospitalière).

Contrôle, dépendance, quantité. 28 % des agents publics disent subir régulièrement “au moins trois contraintes de rythme de travail” – ils sont 40 % dans l’hospitalière. Les fonctionnaires citent notamment : la dépendance immédiate vis-à-vis du travail d’un ou plusieurs collègues et les “contrôles ou surveillances permanents exercés par la hiérarchie”. 42 % des agents regrettent de devoir effectuer une quantité de travail excessive et 66 % de “devoir fréquemment interrompre une tâche pour une autre non prévue”.

Les agents plus autonomes que dans le privé. Les agents publics sont plus nombreux que les salariés du privé (83 % contre 78 %) à pouvoir choisir eux-mêmes la manière d’atteindre les objectifs qui leur ont été fixés. Ils sont par ailleurs davantage concernés par des entretiens individuels d’évaluation annuels (70 %) que les salariés du privé (48 %)

Détresse. Deux agents sur trois déclarent “être en contact avec des personnes en situation de détresse”. Ils sont 85 % dans l’hospitalière. Et 72 % doivent régulièrement “calmer les gens”, contre 48 % dans le privé. Ils sont davantage concernés par les comportements hostiles.